Untuk memperjelas pembagian tugas di HRD, maka perlu dibuatkan skala tugas dalam bentuk job description atau penjelasan tugas. Job Description HRD sangat dibutuhkan agar tugas-tugas HRD tidak tumpang tindih dengan bagian lain seperti payroll, administrasi, hubungan Industrial, Trainer dan lain-lain. Sebenarnya Job Description berbeda-beda tergantung dengan kondisi, visi-misi, tujuan dan perusahaan. Tetapi secara umum, Job … Baca lebih lanjut
http://www.hrdok.com, merupakan situs PORTAL HRD. PORTAL menurut kamus bahasa Indonesia adalah: (1 pintu gerbang; gapura; 2 jalan (pintu) masuk ke dl tambang bawah tanah, terowongan, jembatan, dsb; 3 gang (beranda dsb) lebar di depan kamar-kamar dl rumah, gedung, dsb; 4 cak tonggak atau palang yg dipasang di ujung gang (jalan) untuk menghalangi masuknya kendaraan tertentu). … Baca lebih lanjut